Senior MS SQL Engineer/Beheerder

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Microsoft SQL Engineer/DBA.
Als Engineer vervul je een belangrijke inhoudelijke rol bij het verbeteren van de stacks (OS, SQL DB en diverse middleware componenten), het beheren en het geautomatiseerd testen en uitrollen ervan. Ook het verder automatiseren van onze werkzaamheden via scripting en tooling is een belangrijke taak. 
Onze klant is op dit moment op zoek naar een engineer met ervaring op met name SQL database beheer en Microsoft BI infrastructuur platform.
 
Algemene kennis/ervaring

- Minimaal HBO werk- en denkniveau; 
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een complexe IT omgeving; 
- Certificering en/of bewezen vaardigheid op MCSE niveau;
- Kennis of ervaring met Scrum en Continuous Delivery zijn een pré.
- Ook beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
 
Technische kennis/ervaring
- Microsoft SQL server
- Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) platform
  *Ze bouwen zelf geen ETL, Cubes of reports maar leveren het BI platform
- PowerShell
- Het Microsoft server Operating system in combinatie met Microsoft Active Directory
- Aantoonbare kennis van security op het Microsoft platform in een Enterprise omgeving
- Microsoft System Center producten (Configuration Manager, Operations Manager en Orchestrator)
 
Taken 
- Het volledige Lifecycle management van de Microsoft SQL stack, waaronder het bouwen, testen, deployen, beheren en eventueel uitfaseren ervan;
- Het automatiseren van werkzaamheden d.m.v. scripting en tooling;
- Het ontwerpen, implementeren, automatiseren en beheren van de Microsoft BI platform service
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior API Developer

Description:

 

A small team of disruptors trying to build the next payment platform with the latest technology is looking for an API developer.

The developer will of course need to know everything about API development and JSON/REST will sound like no brainers.

Job description

The ideal candidate must have had experience in developing APIs in a fast paced, startup-like company and is willing to take on a challenge of bringing APIs to the financial world and the world of payments.

The ideal candidate will have experience in API management systems as well as an excellent track record at API development, preferably with Java.

Your work environment

You will work with a small team of API developers who have built Part1 of the journey. You will be there to help them take us to Part2, making our API platform a real product.

The team works in a special innovation center environment that is fast paced and does not have all the constraints of a heavy corporate environment.

Your will work in a very international team with about 10 different nationalities.

Your profile

You must have an IT engineering degree or equivalent and have experience on API management.

Skills required

Java, API, JSON, REST, etc.

 

Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Database Migratie Specialist

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar Database Migratie Specialist.

Omgeving betreft een verwerkingsstraat/datawarehouse voor de dagelijkse einde dag verwerking van de klant.
Op dit moment vindt een migratie plaats naar een nieuw datacentrum waarbij een nieuwe workload scheduler in gebruik genomen wordt. De kandidaat op dit migratie traject wordt ingezet.

Werkzaamheden:
Het onderhouden van deze verwerkingsstraat nodig door bijvoorbeeld aanpassingen door  nieuwe regelgeving, nieuwe aanleverende partijen en systemen zowel voor de batch systemen als diverse forms, web pl/sql en apex front-end systemen.

Gebruikte technologieën zijn:
Vereist:
PL/SQL
Toad / SQL Developer / SQL*Plus
Oracle Database 11g
Unix / Linux: command line en scripting
SFTP / XCOMM / XFB / SCP
Scheduling (AutoSys / Tivoli Workload Scheduler)

Pre:
Perl
Designer 10gR2
Forms 11g
ApEx
Web PL/SQL
WebLogic AS for Forms
ITIL
Scrum / Agile

Taal
Engels: zowel gesproken als geschreven

Softskills:
Klantvriendelijk, ervaren, nauwkeurig, pro-actief, stress bestendig, integer, analytisch, team player, meerdere jaren ervaring in een financiële omgeving. Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Performance Tester

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Test specialist.
Binnen een groot programma ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, realiseren, analyseren en rapporteren over de test resultaten uit keten performance testen. 
Je bewaakt de opgestelde keten performance test strategie door middel van acceptatie criteria waaraan de component performance testen dienen te voldoen.

Profiel
-    HBO+ profiel
-    Ervaring met scrum/agile werken
-    HP Loadrunner fundamentals en advanced training, minimaal versie 10.x. Bij voorkeur gecertificeerd
-    DynaTrace fundamentals en advanced training, minimaal versie 5.5. Bij voorkeur gecertificeerd
-    Kennis over de theorie van performance testen
-    Aantoonbare performance test ervaring, minimaal 2 jaar
-    Aantoonbare analyse en correlatie ervaring, minimaal 2 jaar
-    Kennis over technische monitoring van de diverse systeemlagen en van laag aangeven welke technische metrieken bijdragen tot het verkrijgen van inzicht in de performance van het systeem- Java kennis, met name JVM/Garbage Collection
-    Tibco kennis, met name het begrijpen van het concept en het door vertalen naar performance

Werkzaamheden
De use cases worden aangeboden door lange complexe ketens van componenten bestaande uit verschillende technologieën. Nieuwe functionaliteit wordt op component niveau ontwikkeld en beheerd door DevOPS teams. Deze DevOPS teams zijn ook verantwoordelijk voor het component performance testen van hun component waarbij ze dienen te voldoen aan de performance gerelateerde Non Functional Requirements (NFR’s) zoals beschikbaarheid, responstijd, throughput en failure rate.
De component performance testen bieden echter geen garantie dat de componenten gezamenlijk presteren volgens de vooraf opgestelde Non Functional Requirements (NFR’s). Hier komt het keten performance test team om de hoek kijken.
Het test team wordt aangestuurd door de Performance Regisseur. Deze rol is verantwoordelijk voor alles rondom de keten performance testen.
 
Taken
-    Het beoordelen van test plannen en test resultaten van component performance testen.
-    Het voorbereiden van de keten performance testen
-    Het analyseren van de test data met behulp van de diagnostische tool dynaTrace
-    Het presenteren van de test resultaten middels presentaties met de stake-holders van de keten performance testen
  
Wie ben jij?
-    Can-do houding (pro-actief in plaats van re-actief)
-    Performance testen 3.0 (bewijs dat de performance goed is uitgevoerd, bewijs voor findings Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior IBM BPM 8.5 Consultant

Description: Voor onze eindklant zoeken we een Senior IBM BPM 8.5 Consultant. 

Vereiste kennis
- Kennis van IBM Websphere BPM 8.5
- Ervaring met J2EE, SQL, SOAP en XML
- Ervaring met ontwikkeling van multi-tier business applicaties
- Ervaring met applicatie servers (Tomcat, WebSphere)
- Ervaring met databases server (DB2, MS SQL Server, Oracle DB)
- Ervaring in het ontwerpen, ontwikkelen, bouwen en implementeren van BPEL Process Application Integration met Designer
- Afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in de richting ICT
- Kennis van scripting
- Je hebt affiniteit met of interesse in middleware technologie,  bijvoorbeeld DB2, WAS, BPM, MQ, ECM, WCM, WMB of Datapower

Competenties
- Vakkennis 
- Flexibiliteit 
- Initiatief
- Creativiteit Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Medior Applicatiebeheerder (deployment)

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Medior Applicatiebeheerder (deployment)

Kennis/Ervaring:
- HBO/WO werk- en denkniveau, met een IT achtergrond;
- Ervaring als OPS-Engineer
- Ervaring in het beheren van multi-tier applications;
- Deployment automatisering;
- Kennis van databases, refactoring en een of meer scripting talen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Kennis van infrastructurele componenten (Unix-OS, Tomcat, Netwerk, Loadbalancers, Oracle, monitoring-tools)

Werkzaamheden:

1. Testen
- Bouwen, testen en uitvoeren van performance testen en productie acceptatietesten (resilience) in de keten

2. Deployen
- Bouwen, testen en uitvoeren van deployment, monitoring en batch(scripts);
- Zorgen voor geautomatiseerde bewaking van applicaties en afstemming over bewaking met MCR

3. Operate
- Het oplossen incidenten en het opstellen van userstories naar aanleiding van structurele incidenten;
- Het administreren en het uitvoeren van audit & verificatie van de applicatiecomponenten in de productie configuratie database (CMDB);
- Het plannen van LCM op applicatie en platform;
- Monitoren, analyseren en beheren van applicaties, platform, (systeem)tabellen, (batch)processen en applicatie firewalls en loadbalancers;
- Audit en verifcatie van de toegekende user access op de applicaties en de administratie;
- Uitvoeren van disaster recovery testen

4. Scrum proces
- Deelnemen in planning en estimation proces;
- Opstellen user stories naar aanleiding van incidenten;
- Breakdown user stories in taken;
- Deelnemen in sprint demo’s;
- Deelnemen in standups
- Deelnemen in retrospectives;
- Markeren van impediments;
- Initieren van procesverbeteringen en LCM-activiteiten;
- Groomen van productbacklog.

5. Teamwork
- Coaching en geven van feedback aan teamleden;
- Uitdragen industrietrends;
- Deelname en inbreng van kennis in (OPS)-communities.
 
Gevraagde competenties:
- Prestatiemotivatie
- Probleemanalyse & Oordeelsvorming
- Samenwerken
- Vakkundigheid/marktgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Netwerk & Firewall Specialist

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zoeken we een ervaren netwerk en firewall en F5 loadbalancer beheerder die ook in staat is ontwerpactiviteiten uit te voeren en ontwerpen te beoordelen. Tevens kennis nodig van ITIL processen en risk / security m.b.t. netwerk en firewall.

Profiel
- Diepgaande kennis van Checkpoint Firewalls
- Cisco Netwerken
- TCP/IP
- F5 load balancers
- Network services als (dns, dhcp, ntp)
- ITIL processen
- Monitoring van deze aandachtsgebieden
- Risk en Security m.b.t. deze aandachtsgebieden
- Automatiseren van taken binnen deze aandachtsgebieden

Werkomgeving
- Dagelijks operationeel beheer van de netwerk en firewall en F5 loadbalancer omgeving
- Incidenten oplossen, problems oplossen
- Risk issues oplossen, structurele maatrgelen doorvoeren om (security) incidenten en audit punten  te voorkomen.
- Centrale mailbox verzoeken afhandelen
- Changes in de infrastructuur doorvoeren
- Configuration management taken
- Tevens designwerk om specifieke oplossingen voor Infra bedrijf zelf of voor klanten te realiseren binnen de grenzen van de architectuur en beleid
- Meelopen in stand-by regeling
- Werkzaamheden worden uitgevoerd in een devops / scrum team organisatie inrichting

Competenties
- Samenwerken
- Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
- Initiatief
​​- Prestatiemotivatie (sturing op kwaliteit)
- Probleemanalyse en oordeelsvorming
- Stressbestendigheid Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior SuccessFactors Specialist

Description: For one of our clients in Amsterdam we are looking for an experienced SuccessFactors specialist, who has experience with supporting SuccessFactors, namely Performance & Goals. 
The specialist will support local administrators & super users with optimal use of the SuccessFactors platform and assist with reporting questions. 
Advising the customer on possible solutions by understanding the capabilities and boundaries of SuccessFactors. 
The role may also include the configuration of Performance/360 forms and Goal plans.

Skills:
- Experience with SuccessFactors project methodology
- Experience with SuccessFactors Performance & Goals (Certified)
- Experience with (HR) Process design
- Good communication & relationship skills
- Experience with application support is desired (BiSL / ITIL)
- Project management skills (PRINCE2)
- MS-Office tools, capable of manipulating data in Excel or MS-Access. – Affinity with data & interfacing processes
- Highly proficient Dutch & English communication skills (verbally & written)
- Consulting skills, advice of possible configuration
- Able to translate HR process requirements to configuration
- >3 years years of experience
- Level: HBO/WO

Competencies:
- “Hands-on” mentality & pragmatic
- Strong customer focus
- Teamplayer
- Agile/Flexible
- Used to taking initiative
- Analytical proficient
- Organizational sensitivity
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Front End Developer

Description: Als Front End Developer bij vervul je in een professioneel team van Development- en Operations Engineers (DevOps team) een belangrijke IT inhoudelijke rol bij het ontwikkelen en testen van één of meerdere technologisch hoogwaardige front-end applicaties. Je werkt intensief samen met de collega’s aan het vervaardigen en testen van deze software applicaties.

Profiel
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een complexe IT omgeving
- Certificering en/of bewezen vaardigheid in een of meer relevante programmeertalen
- CSD (Certified Scrum Developer/Engineer)
- Ervaring met Continuous Delivery (pré)
- Kennis van Java, AngluarJS en front-end technieken(pré)
- Ook beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift

Taken
Je werk als Front End Developer is zeer afwisselend, maar tot jouw belangrijkste taken/aandachtsgebieden behoren onder meer:
- Analyse en design van applicaties
- Coding & (package) Configuration van applicaties
- Ontwikkeling en implementatie van front-end applicaties
- Samenstellen van de applicatieversie
- Schrijven en uitvoeren van de functionele-, integratie-, – gebruikersacceptatie en productietesten van applicaties
 
De DevOps teams binnen hanteren de Scrum methodiek en Continuous Delivery Engineering Practices. Op deze manier werken de teams doorlopend aan optimalisatie van de dienstverlening.
Jij hebt in je functie dan ook directe invloed op de tevredenheid onder klanten en vanzelfsprekend wordt er van jou verwacht dat je in al je werkzaamheden het klantbelang voorop stelt.  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Agile Lead Coach

Description:

For our client in Amsterdam we are looking for an Agile Lead Coach. The Agile Lead Coach supports implementation of the Agile practices within the DevOps teams. An Agile coach works closely with other team coaches, product owners, scrum masters to develop and perform activities allowing skills development for team members and improvement of cooperation.

Profile
- Have experience in project or team management, whether traditional or Agile
- Able to act as lead coach towards the other coaches. 
- At operational level act as consultant and coach for the teams with their L4 managers and towards their business partners.
- At strategic/tactical level act as consultant and coach for L2, L3 and L4 management and towards their business partners
- Experience with Large Scale Transitions, Organizational Change
- Experience with Agile methods & Practices

Competences
You must be self-sufficient, versatile, passionate and dynamic. They must show diplomatic skills. Also, they must have facilitation skills as well as the ability to resolve conflicts.

Tasks
Carry out Agile coaching; Help teams implement Agile approaches/practices;
Coaches managers to help them familiarize with their role; Remain at the leading-edge of Agile development practices and contribute to their spreading. Execute Lead coach role. 
Expectation management towards managers of cluster and transition manager/strategic coach around approach, results, scope and dates etc within cluster.
Chasing line management on prerequisites when needed to be able to meet our planning (trainings, dates, teams complete etc). Takes care of having an implementation/transition backlog by the managers for the cluster. Primus Inter pares of the coaches. 
Member of Agile Core Team, informs about progress and escalates when needed. Coaches the managers of the cluster.

Responsibilities
Together with management align on  approach, results, scope and dates. Takes care of having an implementation/transition backlog by the managers for the cluster. Primus Inter pares of the coaches. Member of Agile Core Team, informs about progress and escalates when needed. Clear coachinng agreements with managers of cluster. Consultancy and coaching of DevOps teams, product owners, scrum masters, management, business partners supported in implementing agile practices to reach the full benefits of this new way of working.

 

Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Contact

Hebt u vragen of suggesties?

Mail info@qualogy.com!


De Bruyn Kopsstraat 9

2288EC Rijswijk (ZH)

The Netherlands

+31.(0)70 319 5000

  • Blog

  • Tags

  • @qualogy_news

  • @qresources

  • Reacties