Dev/Ops Engineer Microsoft

Description: Als IT Dev/Ops Engineer Microsoft vervul je in een professioneel team van Development- en Operations Engineers (DevOps team) een belangrijke IT inhoudelijke rol bij het ontwikkelen en testen van één of meerdere technologisch hoogwaardige applicaties. 

Algemene kennis/ervaring:
minimaal HBO werk- en denkniveau; 
minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een complexe IT omgeving; 
Certificering en/of bewezen vaardigheid in een of meer relevante programmeertalen; 
kennis van en ervaring met Scrum.
Ervaring met Continuous Delivery is een pre. 

Technische kennis/ervaring:
Als Microsoft Dev/Ops engineer ben je de expert op het gebied van één of meerdere Microsoft diensten en de bijbehorende infrastructuur.
Afhankelijk van de dienst zorg je ervoor dat deze optimaal geleverd wordt. De geleverde diensten staan in het teken van Private Cloud, System Center en/of Life Cycle Management in een Enterprise omgeving.

Kennis wordt gevraagd van:
- Het Microsoft server Operating system in combinatie met Microsoft Active Directory
- Microsoft Internet Information server / .Net
- Microsoft SQL server
- Citrix
- Microsoft System Center producten (met name Configuration Manager, Operations Manager en Orchestrator)

Competenties:
Je bent een vakkundige en analytische IT Development Engineer.
Je bent inhoudelijk sterk en je bent erop gericht om in je werk de beste en concrete resultaten te behalen.
Je begrijpt als geen ander wat de wensen en behoeftes van jouw (interne) klanten zijn op het gebied van IT en je bent bovendien een echte teamspeler.
Ook ben je in staat om collega’s te coachen en constructieve feedback te geven 

Talenkennis:
Nederlands en Engels 

Inhoudelijke omschrijving:
Je wer als IT Dev/Ops Engineer is zeer afwisselend, maar tot jouw belangrijkste taken/aandachtsgebieden behoren onder meer: 
- Analyse en design van applicaties;
- Coding & (package) Configuration van applicaties;
- Samenstellen van de applicatieversie;
- Schrijven en uitvoeren van de functionele-, integratie-, -gebruikersacceptatie en productietesten van applicaties;

Werkzaamheden:
Als IT Dev/Ops Engineer werk je samen met je enthousiaste en professionele collega’s in een DevOps team. 
Je werkt in een team die samengesteld is uit Dev Engineers (Infra) en Ops Engineers (Infra) en rapporteert aan de IT Teammanager.
Je beheerst meerdere infrastructuur disciplines en hebt een constante focus op de integratie en stabiliteit van infrastructuur componenten en automation van deployment en operations. Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Agile Technical Coach

Description: Knowledge/experience:
You have large experience with Continuous Integration/Continuous Delivery/Automated deployment and Automated Testing (tools and methods).

Techncial experience / knowledge:
Tools like:     

  • Atlassian (Jira, Confluence)
  • HP ALM
  • GIT
  • Jenkins
  • Maven
  • Nexus
  • Fortify
  • Lisa (Nolio)
  • Sonar
  • Artifactory
  • Etc…

Competences:
You are able to act as a coach and consultant towards employees different DevOps teams, you are and want to be the best in class in the field of Continuous Delivery practices and tools. You are proactive and have a result-oriented attitude to ensure that you always strive for the best result.

Language:
Dutch and English

Description of the assignment:
As a coach consultant you will strengthen the Continuous Delivery team that supports approximately 45 DevOps teams, in their journey to improve on their CD capabilities. This to get the full value out of our Agile DevOps journey.

What needs to be done?
Creating and supporting a state-of-the-art continuous delivery process for the DevOps teams Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Perceptive Process 3.x Specialist

Description: Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Perceptive Process Specialist.

Algemene kennis/ervaring:
Scrum/Devops en Continuous Delivery werkwijze, financiele kennis, Kennis van zakelijke kredietverlening.

Technische kennis/ervaring:
Diepgaande kennis van Perceptive Process 3.x is een must.
Pre is ervaring met Nolio, GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, C++, SQL, UML, QTP, java.

Competenties:
Communicatief sterk, Focus op kwaliteit, Pragmatisch, Resultaatgericht, Teamplayer, Passie voor IT.

Talenkennis:
Nederlands 

Inhoudelijke omschrijving:
Kreta is de offerte applicatie van de afdeling. Op de productbacklog staan een groot aantal changes voor de Kreta applicatie. 

Werkzaamheden:
Het analyseren, bouwen, testen van Perceptive Process software + het ondersteunen van interne medewerkers bij hun werkzaamheden.
De kandidaat heeft ruime ervaring met Perceptive process 3.x van perceptive software. 

Verantwoordelijkheden:
in het team implementeren van user stories.
Coachen van interne medewerkers op het gebied van Perceptive process  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Perceptive Process 3.x Specialist

Description: Voor onze klant zijn wij op zoek naar een Perceptive Process Specialist.

Algemene kennis/ervaring:
Scrum/Devops en Continuous Delivery werkwijze, financiele kennis, Kennis van zakelijke kredietverlening.

Technische kennis/ervaring:
Diepgaande kennis van Perceptive Process 3.x is een must.
Pre is ervaring met Nolio, GIT, Maven, Jenkins, Artifactory, C++, SQL, UML, QTP, java.

Competenties:
Communicatief sterk, Focus op kwaliteit, Pragmatisch, Resultaatgericht, Teamplayer, Passie voor IT.

Talenkennis:
Nederlands 

Inhoudelijke omschrijving:
Kreta is de offerte applicatie van de afdeling. Op de productbacklog staan een groot aantal changes voor de Kreta applicatie. 

Werkzaamheden:
Het analyseren, bouwen, testen van Perceptive Process software + het ondersteunen van interne medewerkers bij hun werkzaamheden.
De kandidaat heeft ruime ervaring met Perceptive process 3.x van perceptive software. 

Verantwoordelijkheden:
in het team implementeren van user stories.
Coachen van interne medewerkers op het gebied van Perceptive process  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Peoplesoft Data Analist

Description: Voor onze klant, voor het project datamigratie, zoeken wij een PeopleSoft data analyse specialist. Binnen dit project zal migratie van data vanuit het huidige Core HR systeem, gebaseerd op Peoplesoft 8.0, gemigreerd gaan worden naar een nieuw in te richten Saas oplossing Workday. 

Algemene kennis/ervaring:
De data analist is verantwoordelijk voor analyse van de PS data in de HR Core administraties ter voorbereiding van de datamigratie. oa bepalen van uiterste waarden, onderlinge verbanden, data quality issues. Aanmaken van extracten in text files tbv ETL proces. 

Technische kennis/ervaring:
Data analyse en modellering
Gedegen kennis van Peoplesoft 8.0
Gedegen kennis van HR Core datamodel.
Extractie data, SQL

Competenties:
1. Analytisch
2 Probleemanalyse 
3 Zelfstandig, Organiseren eigen werk 
4 Samenwerken 
5 Nauwgezet

Talenkennis:
Uitsekend Engels in woord en geschrift.
Nederlands is zeer wenselijk. 

Overige wensen:
Kandidaat moet stressbestendig en toch ook flexibel zijn.
Het programma is erg complex en heeft een hoge tijdsdruk, hierdoor wordt flexibiliteit en creativiteit verwacht. 

Inhoudelijke omschrijving:
PolaHRis gaat het huidige HR systeemlandschap vervangen door Workday. Een key objective van het programma is versimpelen van de huidge complexe processen en regelgeving. 
Dit zal ook binnen datamigratie een speerpunt zijn.
Voor dit programma zal de klant diverse externe partijen inschakelen. Hiermee zal uiteraard intensief samengewerkt moeten worden.

Werkzaamheden:
Uitvoeren van data analyse in Peoplesoft 8.0 omgeving. 

Verantwoordelijkheden:
De data analist is verantwoordelijk voor analyse van de PS data in de HR Core administraties. oa bepalen van uiterste waarden, onderlinge verbanden, data quality issues.
Aanmaken van extracten in text files tbv ETL proces.  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Dev Engineer (Oracle DBA)

Description: For our client we are searching for an IT Specialist in the role of applicational Oracle DBA (DEV Engineer, with specialisation on Oracle DBA) and experienced in performance analysis and tuning of applications on Oracle database. 

General knowledge:
Enthousiast and communicative technician.
Experience in implementation and management of compex business applications, including organising and interpreting performance- and acceptance tests.
Technical knowledge of Oracle databases (11.x). 
Knowledge of Cognos Reporting in relation to Oracle database is pre.
Knowledge of financial organisation and implementation is pre.” 

Technical knowledge:
Understanding existing systems and technology (Key competence)
Designing and developing applications (Key competence)
Applying procedures, tools and methods
Specifically on Oracle databases and performance analysis and tuning. 
Knowledge of Cognos Reporting in relation to Oracle database is pre.

Integrating systems:
Designing technical architecture
Understanding emerging technologies

Business:
Understanding business practices and approaches (Key competence)
Understanding business organization, politics/culture
Understanding /Analysing the competitive situation
Planning, prioritizing and administering work
Communicating/Listening and gathering information (Key competence)
Focusing on Customers (Key competence)

Behaviour:
Leading, inspiring, and building trust
Thinking creatively and innovating
Focusing on results (Key competence)
Building relationships/ team working (Key competence)
Influencing and persuading
Resolving conflicts and problems
Being adaptable 

Competences:
• Communication and collaboration
• analytic and solution minded
• HBO knowledge level
• Experience with complex applicational implementation on LINUX (RHEL Server) and Oracle 11.x
• Experience with SCRUM methodiek and Continuous Delivery
• Speaking English (must) and Dutch is preferable.

Languages:
English, Dutch 

Other: 
HBO (IT) ór WO (IT)

Description:
The DEV Engineer works in a DevOps team which consists of Dev Engineers en Ops Engineers. is responsible for the design, development and test of applications.
Proactive and reactive actions are taken to assure continuity and compliance.
Specifically this resource will be concerned with performance analysis and tuning of Oracle database within application iRisk (IBM OpenPages). Improve stability and performance.

Other information:
- Experience across various levels of testing, acceptance, production acceptance, functional, and regression, and E2E and chain tests across large scale environments.
- Well experienced with Oracle 11.x Database platform and utilities in a complex environment.
- Experience with Linux/Unix including system commands, & scripting, configuration of applications on Linux.
- Experience with WebSphere applciation Server is pre
- Experience with IBM OpenPages is pre

Tasks:
- Integration and implementation of compex business applications on PaaS solutions (Linux RHEL 7).
- Configuration development of IBM OpenPages and IBM Cognos BI. 
- Implementation of security standards and administration of that in Security Matrixes 
- Management of WebSphere installation Manager with OpConsole.
- Maintain up-to-date installation and configuration documentation.
- Knowledge buildup and transfer of Linux stack, configuration standards of special applicaties.

What has to be realized:
IBM OpenPages with Cognos BI and Mobile need to be implemented on a full new environment (Linux/Websphere). During this project, intensive collaboration with suppliers (o.a. IBM), Infra- and business departments. Next to that, the current application version must be improved for stability and performance. Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Test Consultant

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Testconsultant met brede ervaring in de financiële/bancaire sector.

Algemene ervaring:
Bancair Business Analyst, Functional Testing, Test Coordinator, Financial Consultant
HBO werk- en denkniveau.
Kennis en ervaring met E2E Testen
Ruime ICT-ervaring.
Bij voorkeur ervaring in bankensector onderdeel payments.

Technische kennis/ervaring:
Tmap, Prince2, PSM1.
Ontwikkelen test-cases voor geautomatiseerde testen. 
Scripting in UFT testautomatisering voor zowel online als batch applicaties. 
Tooling: SoapUI, Jmeter, Fitness/Selenium. 
Ervaring met ORACLE, Linux, Unix, JAVA, PL/SQL, Tivoli Workload Scheduler. 
Uitvoeren functionele en gebruikersacceptatietesten. 
Uitvoeren productie acceptatie en performance testen. 
Kennis met uitbestedingstrajecten, ervaring met black box testen is een pre.

Competenties:
Kunnen schakelen met diverse partijen op verschillende niveaus (o.a. product owner, andere scrum teams in de keten, support team voor testen), proactief, goede analytische vaardigheden, teamplayer, overtuigingskracht, logische denker, out of the box denken, overzicht en resultaatgericht, flexibele instelling 

Talenkennis:
English, Dutch 

Inhoudelijke omschrijving:
Support E2E Testing 

Overige informatie:
De engineer gaat meerdere teams ondersteunen bij het E2E testen van payments gerelateerde systemen 
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Ops Engineer (Linux/Rhel/Debian)

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Ops Engineer (Linux RHEL/Debian) 

Algemene kennis/ervaring:
Ervaring met software beheer en ontwikkeling
Werken met scrum/kanban methodiek
Ervaring met Scrum/Agile en werken in DevOps teams
Affiniteit met Security
Kennis en ervaring met ITIL

Technische kennis/ervaring:
Diepaande kennis van Kafka en Zookeeper
Diepgaande kennis van Linux redhat (en debian)
Kennis en ervaring met het automatiseren van deployments mbv Maven/Jenkins/Nolio/Docker
Ervaring met scripting talen als Bash, Python, Lua
Ervaring en kennis van version controle (GIT)
Kennis van Java

Competenties:
Teamspeler, Resultaat gericht, Proactief, Down to earth, Creatief

Talenkennis:
Nederlands
Engels 

Overige wensen:
Goede communicatieve en sociale vaardigheden
Zowel in teamverband als zelfstandig kunnen werken
Geen 9 tot 5 mentiliteit

Inhoudelijke omschrijving:
Je bent als volwaardig DevOps teamlid verantwoordelijk voor de run en change van applicaties voor fraude detectie in de kanalen Internet en Mobiel. 
Diverse projecten op basis van een geprioriteerde backlog
 
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Programma Test Manager (HR)

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een programma testmanager die verantwoordelijk wordt voor de overall testaanpak binnen het programma. Je zorgt voor het opstellen en uitvoeren van een effectieve teststrategie en het coördineren dat alle requirements in de juiste testsoorten gedekt worden.

Algemene kennis/ervaring:
Minimaal HBO niveau werk en denk niveau. 
Meer dan 5 jaar ervaring met gestructureerd testen bv met TMAP. 
Bij voorkeur in de HR dienstverlening. (HR Core en SAP Payroll). 
Ervaring met testen van Saas oplossing. 
Grote bedrevenheid in stakeholdermanagement. 
Managen van grote programma’s. 
Ervaring met leiding geven aan en motiveren van multi-disciplinair team.

Technische kennis/ervaring:
Aantoonbare ervaring in testmanagement over meerdere testsoorten en in een complex programma. Ervaring met geautomatiseerd testen, Saas en ERP-systemen (SAP) en -omgevingen. 
Certificeringen zoals TMap Next en ISTQB is een pré. 
Ervaring in het gebruik van testtools, met name op het testmanagement-vlak, zoals: HP ALM en Jira. Zorgen voor project/programme Governance, Risk en Issue Management, Change Control

Competenties:
1. Resultaatgericht (oplossingsgericht en pragmatische instelling;)
2. Overtuigingskracht (Analytisch sterk, dynamiek, creatief, sociaal vaardig)
3. Samenwerken (bruggen bouwen tussen de verschillende disciplines en teams)
4. Communicatief vaardig (Sterke communicatieve vaardigheden, politiek sensitief)
5. Schakelen tussen IT en Business. Goede teamspeler

Talenkennis:
Uitstekend zowel Nederlands en Engels in woord en geschrift. 

Overige wensen:
Kandidaat moet stressbestendig en toch ook flexibel zijn. Het programma is erg complex en heeft een hoge tijdsdruk, hierdoor wordt flexibiliteit en creativiteit verwacht. 

Inhoudelijke omschrijving:
Het programma gaat het huidige HR systeemlandschap vervangen door een andere oplossing. Zowel HR Core als SAP Payroll oplossing wordt vervangen. 
Voor dit programma is onze klant een samenwerking aangegaan met een externe partij als integrator. Een deel van de testwerkzaamheden zal door deze partij worden uitgevoerd en een deel door de klant. Als Programma test manager heb je het overzicht en zorg je ervoor dat alle testen worden ingepland en uitgevoerd.

Werkzaamheden:
Ontwikkelen en onderhouden van overall mastertestplan. Uitdragen van testmethode.
Opzetten deeltestplannen voor specifieke releases, binnen de kaders van het mastertestplan. 
Coördineren van testactiviteiten en begeleiden van de testers en of testteams.
Uitvoeren van het mastertestplan en de detailtestplannen binnen planning en budget.
Beoordelen van en rapporteren over de kwaliteit en continuïteit van de opgeleverde producten.
Zorgdragen voor afstemming tussen de verschillende deelprojecten tav testen.

Verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor budgetbewaking, planning en aansturing Test Team
Je bewaakt de alignment met en voortgang bij leverancier.
Je bewaakt de testaanpak en resultaten bij de leverancier.
Zorgt voor acceptatie van alle testresultaten.

Wat moet er worden gerealiseerd?:
Overall Master Test Plan
Deeltestplannen
Final Test report
Geaccepteerd testreport.

Opmerkingen:
Gezocht medewerker is een Programma Testmanager met ervaring in complexe testrajecten in een programma. Ervaring met testen van pakketten is een must. 
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Java Agile Developer

Description:

Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een Java Developer met Agile ervaring:

Gevraagde kennis:

- ZK (of verblijkbare component oriented frameworks zoals Wicked of GWT)
- Spring
- Webservices 
- Hibernate
- Java
- Scrum – Agile way of working
- JIRA (agile projectmanagement / bugtracking)
- Linux
- Javascript / CSS

Soft skills:

- Zelfstandigheid: als je issue hebt, deze niet alleen melden, maar ook met oplossingsrichtingen komen
- Pro-actief: zelf met verbetervoorstellen komen  
- Teamplayer: in teamverband weten te opereren, 
- Communicatief vaardig
- Geen 9-5 mentaliteit, 

Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Contact

Hebt u vragen of suggesties?

Mail info@qualogy.com!


De Bruyn Kopsstraat 9

2288EC Rijswijk (ZH)

The Netherlands

+31.(0)70 319 5000

  • Blog

  • Tags

  • @qualogy_news

  • @qresources

  • Reacties