Project Manager (PSD2 implementation)

Description: For our client in Amsterdam we are looking for an experienced project manager to facilitate the first phases of the PSD2 implementation.
 
New Payments Service Directive 2, approved by European Council in Q4 2015, will profoundly change the Payments market in Europe. When fully implemented, it will allow all registered Payment Institutions uniformly access Payment Initiation and [payment] Account Information Services (PIS / AIS) at any other registered player [Payment institution providing payment account services], among banks and non-banks.
According to the current planning, EU Member States are obliged to transpose PSD2 in the local law by Q1 2018 and by Q2 2019 all players should have implemented a solution, allowing PIS / AIS access their payment accounts.
 
Job description
As Project manager PSD2 Compliance stream, you assume responsibility for the Compliance stream of this group-wide initiative. With your content expertise and project management skills, you lead the Core Team, comprising business, legal and IT representatives of NL and BE, and steer the PSD 2 Compliance stream SPOCs of the PSD2 project in all countries.
The project is split in two streams and multiple phases, where in scope of this assignment Compliance stream needs to deliver:
Analysis of the PSD2 with regard to the PSD and a uniform position on its interpretation
Assessment of the PSD2 impact on the client’s products and systems
Draft implementation plan to ensure products / systems comply with PSD2 requirements
You report to the Sponsor of the Compliance stream and to the overall lead of the PSD2 initiative. You will be part of the Payments Centre organisation.
 
Skills required 
Master’s Degree or comparable experience Competencies
Team player, emphatic and attuned to the cultural differences
Experience in operating in a complex, international environment with specific local interests
Excellent communication skills, persuasiveness and strong influencing skills
Action-oriented, delivery focused – ability to get things done and deliver high quality results under pressure
Experience leading complex business projects
Possesses a minimum of 9 years of work experience with at least 5 years of specific experience in payments
Well informed about PSD2 impact and consequences for the banks specifically
Fluent in English and Dutch, oral fluency in other European languages is an advantage  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Linux Specialist

Description: Voor onze eindklant in Amstedam zijn wij op zoek naar een Linux Specialist.

Als ervaren Linux specialist werk je mee aan diverse initiatieven om de beschikbaarheid van onze infrastructuur verder te verhogen. Samen met collega’s uit het applicatiedomein implementeer je verbetervoorstellen. Daarnaast werk je mee binnen het team om diverse taken op de backlog op te pakken, analyseer je openstaande problemen in de infrastructuur en voer je structurele verbeteringen door.
Je werkt hier direct en intensief samen met de andere Linux DevOps Engineers in je DevOps Team. Dit steeds met als doel je werkzaamheden volgens de hoge kwaliteitseisen. 

Taken
– Het verder automatiseren van het beheer van de Linux omgevingen;
– Het beschikbaar stellen van functionaliteiten aan eindgebruikers zonder specifieke Linux kennis;
– Het upgraden en patchen van alle servers naar de laatste Linux release;
– Het ontwikkelen en uitvoeren van testen;
– In nauwe samenspraak met betrokken Operations Engineers helpen bij complexe incidenten;
– Het meelopen in standby diensten;

Omgeving
Als DevOps Engineer Infrastructure werk je voor de duur van minimaal 3 maanden binnen het Linux team in Amsterdam. Je werkt direct samen met circa 12 DevOps in je eigen team aan het verbeteren van de beschikbaarheid van onze infrastructuur.
 
Jij bent iemand die altijd werkt volgens de hoogste kwaliteitseisen in IT. Je bent een echte teamspeler die samen met het team waarin je werkt streeft naar het maximale resultaat in je dagelijkse werkzaamheden. Je bent creatief en brengt graag nieuwe ideeën in. Je weet je weg te vinden in grote organisaties en je beschikt over de vaardigheden om mensen te winnen voor jouw ideeën en zo tot de beste oplossing voor klanten te komen. Daar waar nodig neem je (pro-actief) het voortouw en help je ook minder seniore collega’s in je team de beste prestaties te leveren.

Gevraagd
– Een opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond;
– Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een complexe IT omgeving;
– Kennis van en ervaring met Scrum. Ervaring met Continuous Delivery is een pre.
– Ervaring en affiniteit met operations
– passie voor Linux, opensource, scripting.
– Gedegen technische kennis en up to date certificering van Red Hat
– Kennis van VMware is een pré.
– Kennis van tooling zoals Jenkins, Puppet, Satellite is een pré.
– Kennis van Websphere, Tomcat is een pré
– Ook beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Daarnaast lever je een concrete bijdrage aan het optimaal doen verlopen van het Scrum proces. Dit betekent onder meer dat je deelneemt aan Sprint planningen, demo’s, Stand-Ups en aan Retrospectives. En omdat goed teamwerk in onze ogen essentieel is voor het behalen van de beste resultaten vinden we het bovendien erg belangrijk dat je een positieve rol vervult binnen je team en dat je minder seniore leden van je team coached en constructieve feedback geeft op hun werk.
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Oracle DBA

Description: Voor één van onze eindklanten in Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Oracle DBA’er. De Oracle DBA wordt ingezet binnen een specialistisch Oracle team. Dit team biedt ondersteuning aan de verschillende devops teams bij onze klant op het gebied van Oracle Database technologie.
Als Oracle DBA heb je ervaring binnen grote complexe enterpise omgevingen waarbij je de klant technisch ondersteunt en adviseert.

Technische ervaring:
Oracle 11g/Oracle 12c
Linux
Oracle Enterprise Manager 
Websphere/TomCat

Het is belangrijk dat je communicatief zeer sterk bent. Je bent in staat om deze teams goed uit te kunnen leggen wat hun taken zijn.
Ervaring met performance tuning.
Ervaring met het stabiliseren van grote complexe database omgevingen
Ervaring met het migreren van database omgevingen.
Klant adviseren in het neerzetten van standaarden en de verschillende devops teams in begeleiden/ondersteunen.

Werkzaamheden:
Overdragen van Oracle kennis aan de teamleden Devops Team.
Userstories aandragen en uitvoeren mbt verbeteren stabiliteit Userstories aandragen en uitvoeren mbt inrichting monitoring op Databases
 
Je werkomgeving:
Werkzaam binnen een DevOps team. 
Het goed communiceren met de diverse stakeholders is van essentieel belang.

  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Implementatie Manager (Finance)

Description: The Implementation Manager is responsible for: 

  • Managing the implementation of new customers throughout Europe, focusing on driving rapid growth in new client volume and fulfilling customer critical requirements.
  • Specifically, analyze and consult on current client processes, gather client requirements for new purchase and expense processes, incl. card program, designing purchase controlled environments, integration in ledgers, reconciliation and reporting needs. Establish system settings, for card and data products critically, understanding reporting requirements and then partnering with the client to implement the solution.
  • Build, manage and update project plan for on-going implementations .
  • Overseeing the account for the initial 90 days of their program and ensuring a smooth transition into relationship management and call center operations.
  • Co-ordinate client driven activities, cardholder training, application data collection.
  • Perform MasterCard Smart Data integration for customers, provide training and ongoing support.
  • Act as a central point of contact for client, coordinating with required partners (i.e., legal, product, ops, technology, risk, sales) to ensure delivery of products and services is completed within agreed upon timeframes, with accountability for end to end process.
  • Liaise with RM & Sales, Product, Client Services & Operations teams as appropriate, including ad hoc support to Business Development teams (e.g. participation in client sales meetings).
  • Liaise with Card Solutions team colleagues as appropriate.
  • Actively contribute to team / business goals and projects.

 Your work environment
The Commercial Cards department within Transaction Services provides cards solutions to Corporate clients, Business Banking clients and SME customers throughout Europe.
 
Who we are looking for
Candidates should be experienced in the following areas:

  • Knowledge of Commercial Cards products and solutions required
  • 5-10 years of Commercial Card implementation / relation management experience required, with a BS/BA degree;
  • Proven customer management record
  • Strong project management skills with the ability to manage deliverables from multiple partners and work on multiple projects simultaneously in a time-sensitive environment.
  • Ability to develop relationships with business partners to ensure objectives are met and client has best possible experience.
  • Ability to work well with product management, sales, customer, and technical system staff to resolve issues and problems.
  • Team player who can readily enable others around them.
  • Must be able to work under minimal supervision and work well under pressure.
  • Strong sense of ownership and accountability
  • Competent communicator both written and verbal in English, Dutch is a pre & other European languages advantageous. Must be able to adapt and tailor message to particular audience (Sales, Product, Operations, and Client).
  • Effective disseminator of information to key parts of the business.
  • Detailed knowledge of Commercial Cards Solutions/Implementations products is a must
  • Strong knowledge of Commercial Cards solutions and platforms, such as, SmartData, inControl, CenterSuite, etc is advantageous
  • Strong IT affinity
  • Proficient with Office tools: PowerPoint, Word, Excel, Outlook, Access etc.
  • Candidate should be able to perform implementations independently within 3 months 

 
Personal profile
Candidates should master these competencies:

  • Attention to detail – Customer focus – Persuasive power
  • Entrepreneurial skills – Progress control – Planning and organizing not a 9-5 mentality

 
  Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior .NET Developer (User Xperience)

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een .NET developer met een User Xperience mindset, die het leuk vindt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
 
Dit ga je doen
Je werkt in een Agile Scrum/DevOps team dat “nieuwe” ideeën uitwerkt om de organisatie de mogelijkheid te bieden op eenvoudige wijze hun verantwoordelijkheid te nemen. Belangrijke werkzaamheden daarbij zijn programmeren, en meewerken aan het design van de applicatie en de connecties ervan.
 
In de praktijk komt dit neer op het structureren van de informatiebehoefte van verschillende organisatieonderdelen tot een portaal met uniforme eindgebruikersinteractie binnen een bestaande en gedefinieerde look en feel. Hierbij gaat het niet alleen om informatie in de vorm van ‘platte tekst’, maar ook om de inrichting van een Self Service-gedeelte. Dat hierbij Enterprise-denken komt kijken spreekt voor zich:
– je hebt dus verifieerbare ervaring met grote organisaties en het bijbehorende krachtenveld, en met complexe gedistribueerde databronnen en -modellen.
– Wij vinden het belangrijk dat je technische kennis (Angular, .Net en SQL) bezit, maar ook dat je aantoonbaar warmloopt voor de UX-zijde van het vak.
 
Je komt terecht in een team van een aantal enthousiaste .Net-ers waarmee je kennis opbouwt en deelt.
 
Wat zoeken wij
– Minimaal HBO werk- en denkniveau
– Ervaring met UI ontwikkeling in Angular
– Ervaring met software ontwikkeling in .NET (C#)
– Ervaring met en gedegen kennis van MS SQL databases
– Ervaring met de Agile/Scrum manier van werken, en DevOps
– Kennis van API architectuur principes
– Goede beheersing van Nederlands en Engels

Bij voorkeur ook
– Kennis van / ervaring met TEM / Satelite / SCOM
– Kennis omtrent security en compliance binnen financiële instellingen
– Kennis van en ervaring met Team Foundation Server /GIT (voor version control en work item management)
– Kennis van DTAP automated deployment en continuous delivery Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

IT Chapter Lead (Java/Tibco)

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste IT Chapter Lead Hypotheken (Java).
 
Werkomgeving: 
Beleggen, Hypotheken en Zakelijke Kredieten; Hypotheken
Een hypotheek is een van de belangrijkste financiële besluiten in het leven van onze klanten. Wij willen onze klanten financiële en emotionele rust bieden bij de aankoop van hun droomhuis en hun leven lang daarna. Onze ambitie Hypotheken richt zich op het bieden van een unieke klantbeleving die verder gaat dan alleen het afsluiten van een hypotheek. We gaan een superieure customer journey ontwerpen die een totale woonbeleving biedt, gebruik maakt van de nieuwste technische middelen en een nieuwe standaard in Nederland wordt.
 
Van internetbank naar IT-bedrijf: juist als je nu binnenstapt als IT Chapter Lead, maak je deel uit van een uitdagende transformatie binnen onze sterk innoverende omgeving. Je levert een cruciale bijdrage aan deze transformatie door 60% van je werkweek technisch mee te werken en 40% bezig te zijn als “coach” van de chapter leden/squad. Afhankelijk van jouw ervaring en domein kennis kunnen we je verschillende IT Chapter Lead posities aanbieden.
 
Naast je technische activiteiten als IT Chapter Lead kun je jouw senioriteit inzetten bij het maximaliseren van de teamperformance (8-10 chapter leden). Zowel het technische aspect als een leidinggevende rol gaan je uitstekend af omdat je excelleert in:
•    Het combineren van (vooral) doen én denken.
•    Het vervullen van een voorbeeldrol.
•    Het alloceren van Resources.
•    Het werken in een squad, omdat je daar primair in wordt gedreven.
•    Het slim inzetten van de sporen die je al hebt verdiend als IT expert. 
•    Het actief om hulp en feedback vragen, maar ook feedback durft te geven.

Bovendien geef je succesvol vorm aan verantwoordelijkheden als:
•    Het bepalen van de werkwijze binnen je expertise. Je verdeelt specifieke kennis / aandachtsgebieden en zet de standaarden. Dit doe je samen met de IT Area Lead en je collega-IT Chapter Leads.
•    Het delen van kennis met collega’s en hen zo stimuleren en coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
•    Het continu door ontwikkelen van je eigen expertise en hiermee bijdragen aan het verder ontwikkelen en vernieuwen van het vakgebied. 

Als IT Chapter Lead versterk je een specifieke maar innovatieve en informele afdeling. Samen met circa 10 open, kritische en gedreven collega’s werk je in sprints en zijn er daily stand-ups waarin de voortgang van het werk wordt besproken en bewaakt. Samen mobiliseren jullie teams en helpen jullie bij het oplossen van (sterk inhoudelijke) afhankelijkheden tussen deze teams. Het doel hierbij? Teams in staat te stellen om zelfstandig(er) hun doelen te realiseren. 
 
Vereisten 
Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel en klant- en oplossingsgericht. Daarnaast beschik je over: 
•    Sterke development skills (60%), management skills (40%).
•    Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatie Technologie.
•    Sterke analytische vaardigheden en technisch inzicht.
•    Ondernemerschap en ownership.
•    Ervaring met Java / Angular (Strategisch ontwikkelplatform)
•    Ervaring met Tibco BW
•    Ervaring met .Net
•    Ervaring met Cobol voor onze backoffice omgeving
•    Ervaring met Force van Topicus voor het aanvraagproces
•    Certificering en/of bewezen vaardigheid in een of meer hoog niveau programmeer talen.
•    Bewezen vaardigheid met Continuous Integration en Continuous Delivery tooling
•    CSD (Certified Scrum Developer/Engineer)
•    Ervaring met managen in een Agile organisatie
•    Ervaring met functionele sturing (output sturing)
•    Sterke analytische vaardigheden
•    Ervaring met sturen op harde en zachte data
•    Je hebt ruime ervaring als IT engineer
•    Relevante werkervaring als IT expert in een agile organisatie.
•    We zoeken kandidaten die voor minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Senior Hyperion Test Specialist

Description: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Test Specialist with experience in testing Hyperion solutions, implementation of test process and test automation. For execution and coordination of several parallel LCM migration projects regarding Hyperion solutions (including upgrades)
 
Tasks:
Defining testcases, executing tests, findings administration 
Implementing and improving test process within Scrum team. Preparing testplan.
Coordinating test proces with all involved stake holders, including coordination of defect fixing. Supporting in test automation.
Scripting to support automation of processes
 
General knowledge :
Experience in implementing test process at team level
Coordinating test activities and findings management (using HP-ALM tooling)
Bachelor grade or higher
T-MAP certified (minimum requirement)
 
Technical experience :
Experience with testing of Hyperion solutions (HFM, Planning), both functional and technical tests
Experience with Linux and Windows platform
 
Competences:
Pro-active mindset, drive for continuous process improvement, and high quality standards
Teamplayer, positive and inspiring 
Excellent communication skills English
 
Languages:
English, and preferably also Dutch
 
Other demands:
-Experience in agile way of working (certified for Scrum Master training)
 
Name of the project :
Data center migration and upgrade for 4 Hyperion services (HFM, Planning, DRM, HPCM).
Description:
Between 1-1 and 1-9-2016 several services need to migrate to new data center. This LCM migration also includes upgrade to Hyperion 11.1.2.4 versions. A lot of testing is involved to make this happen. Also the testing process in team needs to improve in maturity and level of reuse and automation. Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Hyperion Consultant

Description: For our client we are looking for a Senior Hyperion Consultant with solid experience in Hyperion HFM and FDMEE, to configure / upgrade, test, maintain and support troubleshooting on various D-T-A-P environments.
 
Tasks:
Trouble shooting to solve implementation issues and incidents. 
Testing patches, using Test administration tooling and automated tooling where applicable.
Configuring Hyperion software from technical point of view, support with installing software.
Performance tuning, capacity management and monitoring setup of monitoring activities.
Maintenance of technical documenting and standards
Scripting to support automation of processes
 
General knowledge :
Good understanding of the why and how of ITIL processes (incident management, configuration management, change management)
Bachelor grade 
Aware of risk & security requirements in a banking environment
 
Technical experience:
At least 5 years’ experience with HFM 11.x and at least 3 years with FDM(EE), both from operational (business) and technical side
Experience with Linux/Oracle platform
Experience with Linux scripting to support automation, scheduling and monitoring tasks
 
Competences:
Pro-active mindset, drive for continuous process improvement, and high quality standards
Teamplayer, positive and inspiring 
Excellent communication skills English
 
Languages:
English, preferably also Dutch
 
Other demands:
Oracle dba experience and DRM experience would add value for us
Experience in agile way of working or at least certified for Scrum Master training.
 
Project:
Data center migration and upgrade for 4 Hyperion services (HFM, FDM-EE, DRM, Planning).
Between 1-1 and 1-9-2016 several services need to migrate to new data center. This LCM migration also includes upgrade to Hyperion 11.1.2.4 versions. HFM and FDMEE expertise are key, DRM and Planning are a pre. Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

IT Chapter Lead/Coach (Enterprise/Agile)

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een IT Chapter Lead (Enterprise/Agile/Lean)

Als IT Chapter Lead, maak je deel uit van een uitdagende transformatie binnen onze sterk innoverende omgeving. Je levert een cruciale bijdrage aan deze transformatie door 60% van je werkweek technisch mee te werken en 40% bezig te zijn als “coach” van de chapterleden/squad. Afhankelijk van jouw ervaring en domeinkennis kunnen we je verschillende IT Chapter Lead posities aanbieden. 

Naast je technische activiteiten als IT Chapter Lead kun je jouw senioriteit inzetten bij het maximaliseren van de teamperformance (8-10 chapterleden). 

Zowel het technische aspect als een leidinggevende rol gaan je uitstekend af omdat je excelleert in:
•    Het combineren van (vooral) doen én denken.
•    Het vervullen van een voorbeeldrol.
•    Het alloceren van Resources.
•    Het werken in een squad, omdat je daar primair in wordt gedreven.
•    Het slim inzetten van de sporen die je al hebt verdiend als IT expert. 
•    Het actief om hulp en feedback vragen, maar ook feedback durft te geven.

Bovendien geef je succesvol vorm aan verantwoordelijkheden als:
•    Het bepalen van de werkwijze binnen je expertise. Je verdeelt specifieke kennis / aandachtsgebieden en zet de standaarden. Dit doe je samen met de IT Area Lead en je collega-IT Chapter Leads.
•    Het delen van kennis met collega’s en hen zo stimuleren en coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
•    Het continu door ontwikkelen van je eigen expertise en hiermee bijdragen aan het verder ontwikkelen en vernieuwen van het vakgebied. 

Als IT Chapter Lead versterk je een specifieke maar innovatieve en informele afdeling. Samen met circa 10 open, kritische en gedreven collega’s werk je in sprints en zijn er daily stand-ups waarin de voortgang van het werk wordt besproken en bewaakt. Samen mobiliseren jullie teams en helpen jullie bij het oplossen van (sterk inhoudelijke) afhankelijkheden tussen deze teams. Het doel hierbij? Teams in staat te stellen om zelfstandig(er) hun doelen te realiseren. .
 
Vereisten 
Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel en klant- en oplossingsgericht. 

Daarnaast beschik je over: 
•    Sterke development skills (60%), management skills (40%).
•    Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatie Technologie.
•    Sterke analytische vaardigheden en technisch inzicht.
•    Ondernemerschap en ownership.

Must have ervaring
•    Enterprise omgeving
•    Coaching/training
•    Agile/Lean way of working
 
We zoeken kandidaten die voor minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

IT Chapter Lead (Linux/Oracle/Java)

Description: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een IT Chapter Lead (Linux/Oracle)
  
Het Chapter Clearing & Settlement richt zich op verwerking van Clearing bestanden van financiële transacties. Het betreft de afhandeling van het PIN verkeer voor Nederland.  Hiervoor worden de ACI systemen ACI Issuer en ACI Interchange gebruikt. Momenteel vindt er een migratie plaats van IBM mainframe Cobol omgeving naar een Linux platform.
 
Je functie 
Als IT Chapter Lead, maak je deel uit van een uitdagende transformatie binnen onze sterk innoverende omgeving. Je levert een cruciale bijdrage aan deze transformatie door 60% van je werkweek technisch mee te werken en 40% bezig te zijn als “coach” van de chapter leden/squad. Afhankelijk van jouw ervaring en domein kennis kunnen we je verschillende IT Chapter Lead posities aanbieden.
 
Naast je technische activiteiten als IT Chapter Lead kun je jouw senioriteit inzetten bij het maximaliseren van de teamperformance (8-10 chapter leden). 

Zowel het technische aspect als een leidinggevende rol gaan je uitstekend af omdat je excelleert in:
•    Het combineren van (vooral) doen én denken.
•    Het vervullen van een voorbeeldrol.
•    Het alloceren van resources.
•    Het werken in een squad, omdat je daar primair in wordt gedreven.
•    Het slim inzetten van de sporen die je al hebt verdiend als IT expert. 
•    Het actief om hulp en feedback vragen, maar ook feedback durft te geven.
 
Bovendien geef je succesvol vorm aan verantwoordelijkheden als:
•    Het bepalen van de werkwijze binnen je expertise. Je verdeelt specifieke kennis / aandachtsgebieden en zet de standaarden. Dit doe je samen met de IT Area Lead en je collega-IT Chapter Leads.
•    Het delen van kennis met collega’s en hen zo stimuleren en coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.
•    Het continu door ontwikkelen van je eigen expertise en hiermee bijdragen aan het verder ontwikkelen en vernieuwen van het vakgebied. 

Als IT Chapter Lead versterk je een specifieke maar innovatieve en informele afdeling. Samen met circa 10 open, kritische en gedreven collega’s werk je in sprints en zijn er daily stand-ups waarin de voortgang van het werk wordt besproken en bewaakt. Samen mobiliseren jullie teams en helpen jullie bij het oplossen van (sterk inhoudelijke) afhankelijkheden tussen deze teams. Het doel hierbij? Teams in staat te stellen om zelfstandig(er) hun doelen te realiseren. 
 
Vereisten 
Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel en klant- en oplossingsgericht. 

Daarnaast beschik je over: 
•    Sterke development skills (60%), management skills (40%).
•    Een afgeronde HBO/WO-opleiding Informatie Technologie.
•    Ervaring met het Clearing en Settlement processen
•    Ervaring pakketten ACI Issuer en ACI Interchange
•    Ervaring met Linux en Oracle
•    Ervaring met Java en Java CD pipeline 
•    Relevante werkervaring als IT expert in een agile organisatie.
•    Sterke analytische vaardigheden en technisch inzicht.
•    Ondernemerschap en ownership.
•    We zoeken kandidaten die voor minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn
Lees verder

Apply for this IT job

Geplaatst in Jobs

Contact

Hebt u vragen of suggesties?

Mail info@qualogy.com!


De Bruyn Kopsstraat 9

2288EC Rijswijk (ZH)

The Netherlands

+31.(0)70 319 5000

  • Blog

  • Tags

  • @qualogy_news

  • @qresources

  • Reacties