STAGE & TRAINEESHIPS
Qualogy Academy maak(t) je DROMEN WAAR
Samen leren en kennis delen zijn twee kernbegrippen binnen Qualogy. Of je nu nog op school zit, net afgestudeerd bent of al meer werkervaring hebt, bij Qualogy zit je goed. Bij ons loop je blikverruimende stages, volg je traineeships waarmee je je carrière een kickstart geeft, en ontwikkel je als collega nieuwe hard en soft skills tijdens uitdagende trainingen. Ben jij klaar om jezelf een boost te geven?
Leren èn een lekker salaris verdienen
De leukste feestjes en events
Goede begeleiding en aandacht voor jouw carrière
Onze Traineeships
Heb jij altijd gedroomd van een carrière in de IT? Dan is dit je kans om die droom waar te maken! Met een traineeship van Qualogy Academy word jij in 3 tot 4 maanden klaargestoomd tot junior developer. En het mooie is dat je leert en tegelijkertijd een mooi salaris verdient. Je arbeidscontract heb je al op zak! Zodra je het traineeship succesvol hebt doorlopen, ga je direct aan de slag als developer.
Traineeships
Wil jij Java-, Oracle-, of Mendix-ontwikkelaar worden? Bij Qualogy kan het! Deze drie traineeships staan op het programma. Klik hieronder voor meer informatie:
- Java
- Oracle (APEX en PL/SQL)
- Mendix
Zo ziet een traineeship eruit
Ieder traineeship heeft natuurlijk zijn eigen specifieke inhoud. Maar het programma ziet er grofweg hetzelfde uit. In de eerste helft leer je de theorie via zelfstudie, online en klassikaal leren. Dan volgt een certificering. In de tweede helft voer je een praktijkopdracht uit. Samen met je medestudenten bouw je een applicatie. Daarna behaal je weer een certificaat. Na maximaal 4 maanden mag jij jezelf junior developer noemen. Het is een intensief traject maar er is ook veel ruimte voor fun en 'vier je succes' momenten.
Je krijgt les van een ervaren docent. Zo ben je verzekerd van een goede kennisoverdracht. Daarnaast is er altijd een betrokken en ervaren Q-collega beschikbaar die je gedurende het traineeship begeleidt.
Je volgt het traineeship samen met maximaal 7 anderen. Je komt dus terecht in een hecht team dat veel samenwerkt. Lees hier hoe Avinash, oud-deelnemer van het Mendix- traineeship, dit heeft ervaren.
"Deel uitmaken van zo'n energieke en gemotiveerde groep is echt super."
Avinash Soerdjbali
Mendix consultant
IETS VOOR JOU?
Wil je deelnemen aan een traineeship bij Qualogy Academy? Dan is grote interesse in IT onmisbaar. Ook (enige) ervaring in het vakgebied is nodig. Zeker voor het Java-traineeship is een achtergrond in software engineering gewenst. Bij voorkeur heb je een hbo-opleiding richting IT op zak. Twijfel je of je voldoende achtergrondkennis hebt? Meld je gerust aan! Samen kijken we of jij en het traineeship een goede match zijn.
Bekijk onze vacaturesSTAGE LOPEN BIJ QUALOGY
Meewerken aan vernieuwende projecten, veel leren in korte tijd, samenwerken met experts, en jouw frisse blik delen. Dat is stage lopen bij Qualogy. Jij leert van ons, maar wij leren ook graag van jou!
Of je nu een meewerkstage of afstudeerplek zoekt. Op mbo-, hbo- of wo-niveau. We got you. In onze multiculturele organisatie vind je genoeg mogelijkheden. Ga jij aan de slag op een van onze toffe projecten? Loop je mee met IT-beheer? Of ligt jouw hart meer bij HR of marketing? Het kan allemaal!
Bekijk onze stages
Trainingen voor collega's
Als Qualogy-consultant onderscheid jij je met verregaande IT-kennis. Om die kennis up-to-date te houden, kun je deelnemen aan interne trainingen.
Naast deze trainingen in 'hard skills', vind je binnen de Qualogy Academy ook 'soft skills'-trainingen. Denk hierbij aan jezelf presenteren, communiceren en omgaan met conflicten. Iedere consultant volgt één zo'n soft skills-training per jaar. Nieuwe collega's volgen het basiscurriculum dat bestaat uit vijf soft skills-trainingen.
Dáárom QUALOGY ACADEMY!
Qualogy is een relatief kleinschalig familiebedrijf. Die warme sfeer voel je door de gehele organisatie. Er is aandacht voor iedereen, ook voor jou en jouw ambities. En er is aandacht voor kennis en innovatie. Qualogy heeft een echte kenniscultuur. Samen leren en ontwikkelen we verder. Als trainee of stagiair ben jij daarvan het bewijs. Al sinds 2012 zijn wij trotse Oracle Platinum Partner. We werken hard om voorop te blijven lopen. Net als we dat doen voor onze andere kennisgebieden..
Meer over ons
Q-ACADEMY VACATURES
Blader door alle vacaturesFAQ
SOLLICITEREN & SELECTIE
Het sollicitatieproces bij Qualogy bestaat typisch uit vier stappen: • Stap 1: Intake gesprek en kennismaking met HR, bespreking van motivatie en achtergrond (~30 min) • Stap 2: Technisch gesprek, verdiepend gesprek met een senior consultant over jouw technische expertise • Stap 3: Kennismaking met het team, een bezoek aan kantoor of gesprek met een toekomstige collega • Stap 4: Aanbieding, bij wederzijdse match volgt een concreet aanbod Het hele traject duurt gemiddeld 2–3 weken.
Bij Qualogy start je met een gestructureerd onboarding programma: • Een gepersonaliseerde employee journey via onze eigen digitale onboarding-app, ontwikkeld door collega's. Tijdens je eerste 100 dagen volg je een gestructureerd onboarding programma gericht op kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling, verbinding met collega's en een succesvolle start van je carrière bij Qualogy. • Kennismaking met het team en de Qualogy-waarden en -methodieken • Technische verdieping in de voor jou relevante stack • Introductie bij jouw eerste opdrachtgever, begeleid door een ervaren collega • Regelmatige check-ins met je coach, team lead of fieldmanager tijdens je hele carrière. Je wordt nooit in het diepe gegooid, maar we verwachten wel dat je snel zelfstandig opereert.
Qualogy zoekt regelmatig IT-professionals in de volgende domeinen: • Oracle DBA en Oracle APEX-developer (medior/senior) • Java-developer en Java-architect (Spring Boot, Jakarta EE), Kotlin • Mendix Business Engineer en Mendix-developer (alle levels) • Data engineer en data scientist • BI-specialist en datawarehousing-expert • AI specialisten • Business IT (Product owner, Scrum master, Business analist) Bekijk onze actuele openstaande vacatures hieronder of stuur een open sollicitatie als je profiel past maar jouw functie niet openstaat.
Ja, Qualogy werkt samen met ZZP'ers voor specifieke, kortdurende, specialistische inzet. Ben je ZZP'er en overweeg je een vast dienstverband? Dan horen we graag van je. Wij bieden de zekerheid van een vast contract mét de uitdaging en afwisseling van consultancywerk.
Qualogy biedt marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaringsniveau en specialisatie. Als indicatie: • Medior IT-consultant (3–6 jaar ervaring): €3.500 - €5.000 per maand + bonus o.b.v. uurtarief • Senior IT-consultant (6+ jaar): €4.500 - €6.000 per maand + bonus o.b.v. uurtarief Aanvullend bieden we: reiskostenvergoeding, laptop, telefoon (indien van toepassing), pensioenregeling en budget voor certificeringen en opleidingen. Exacte salarisindicaties worden besproken tijdens het intake-gesprek, afgestemd op jouw specifieke ervaring.
Naast een competitief basissalaris biedt Qualogy: • Ruim €2.500 opleidingsbudget voor certificeringen • Kennissessies en internal events voor technische verdieping • Pensioenregeling • Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding) • Thuiswerkvergoeding • Informele, collegiale cultuur met teamuitjes, borrels en jaarlijkse feesten • Mogelijkheid tot hybride werken • Oppas van de zaak • Bedrijfsfitness regeling
De meeste Qualogy-consultants werken 4–5 dagen per week bij één opdrachtgever, on-site, remote of hybride, afhankelijk van de opdracht. Tussentijds zijn er Qualogy-specifieke activiteiten: kennissessies, feedbackgesprekken met je coach. Je hebt dus een "thuisbasis" bij Qualogy én een externe rol bij de opdrachtgever. Je staat er niet alleen voor.
Opdrachten bij Qualogy duren gemiddeld 6 maanden tot 2 jaar, afhankelijk van de aard en omvang van het project. Wisselen van opdracht is mogelijk en gebruikelijk, juist de variatie in opdrachten maakt jou als consultant breder en sterker. Qualogy bespreekt met jou proactief welke richting je op wilt: meer afwisseling of juist diepgang bij één opdrachtgever. Jouw voorkeur telt mee in de match.
Ja. Als vaste medewerker ben je bij Qualogy in dienst, ongeacht of je op dat moment bij een opdrachtgever zit. In de periode tussen opdrachten wordt jouw salaris gewoon doorbetaald. We gebruiken die tijd voor interne projecten, kennissessies, certificeringen of de voorbereiding op een nieuwe opdracht. Dit is een concreet voordeel ten opzichte van ZZP-werk: jij draagt niet het financiële risico van een "bench"-periode.