La respuesta está en un modelo estratégico de deslocalización que no sólo ofrece eficacia, sino que también responde inteligentemente a los retos del mercado de TI. Las ventajas de la deslocalización son bien conocidas, pero lo que la convierte en una solución óptima para Qualogy es nuestro enfoque único. Naturalmente, Surinam comparte una sólida historia con Holanda, no hay barreras lingüísticas y las similitudes culturales potencian la cooperación, mientras que las diferencias son mínimas. Nuestros desarrolladores de Qualogy Caribbean tienen formación interna conforme a las normas y certificaciones europeas, un criterio esencial para garantizar la calidad. Además, se ahorra tiempo: mientras Holanda termina la jornada laboral, Surinam sigue trabajando, y viceversa. Esto garantiza un flujo de trabajo eficaz. Por último, la deslocalización a Surinam supone un ahorro de costes, lo que ayuda a mantener la competitividad en un mercado de TI restringido.

En Qualogy, combinamos estas soluciones prácticas con un enfoque personalizado. La colaboración con AS Watson ilustra cómo funciona esto en la práctica. Desde 2019, un equipo de siete desarrolladores de Surinam trabaja en estrecha colaboración con AS Watson, lo que ha dado lugar a una colaboración pragmática y exitosa que satisface las necesidades de ambas organizaciones.Una colaboración sin fronteras.

»Trabajar con AS Watson funciona tan bien porque tenemos una fuerte sinergia en términos de tecnología, cultura, idioma y compromiso compartido. Es extraordinario ver lo bien que los consultores de Qualogy Caribbean se han adaptado y han trabajado juntos con el personal de AS Watson y Qualogy Países Bajos.» - Kay van Scharrenburg Qualogy, NL

Por qué funciona la deslocalización en Qualogy

»Trabajar en una oficina ya no es una obligación para muchas organizaciones. Sobre todo si habláis el mismo idioma y conocéis bien la cultura del otro, como es el caso de Surinam y Holanda. ¿La diferencia horaria? En realidad, eso también aporta ventajas». - Randall Wijntuin Qualogy, Surinam

Desde Surinam, Qualogy ofrece experiencia en Oracle, Java, BI, Low Code, IA y servicios gestionados: los mismos servicios de alta calidad que Qualogy Holanda, pero con escalabilidad adicional. Nuestro modelo deslocalizado nos permite responder rápidamente a las necesidades de nuestros clientes. Formamos a talentos en Surinam para que se conviertan en consultores profesionales, garantizando la continuidad y el crecimiento de nuestros proyectos. Nuestro equipo trabaja según el método ágil Scrum, en el que cada fase -desde el inicio del proyecto y la planificación del sprint hasta los stand-ups diarios y las retrospectivas- se supervisa cuidadosamente para lograr una cooperación eficaz y transparente. Así, nuestros clientes experimentan los beneficios de un equipo flexible y cualificado que trabaja sin problemas con su propia organización. Surinam ofrece una reserva de talentos que desarrollamos continuamente a través de bootcamps intensivos, como el de Diana Persaud:

»Con varios otros recién licenciados en informática, formé el primer grupo de participantes en el programa bootcamp. En nueve meses, nos especializamos en Oracle o Java. Oracle se adaptaba perfectamente a mí, y me sentí como en casa». - Diana Persaud, empleada en Qualogy, Surinam, desde 2007

¿El resultado? Un equipo que puede ampliarse rápidamente, trabaja con mayor eficacia y está estrechamente alineado con las necesidades de nuestros clientes.

AS Watson: Un ejemplo inspirador

Desde 2019, nuestros equipos de Qualogy Caribbean y AS Watson trabajan juntos en soluciones informáticas personalizadas. El equipo de Paramaribo empieza temprano por la mañana, por lo que nuestro horario de trabajo se solapa con el de Holanda.

»En Paramaribo, empezamos temprano con todo aquello para lo que nos necesitamos, como las reuniones. Por la tarde, trabajamos independientemente en el desarrollo, y por la noche estamos listos para responder a las preguntas. De este modo, el equipo holandés se beneficia de nuestro trabajo inmediatamente al día siguiente». - Randall Wijntuin Qualogy, Surinam

Esta forma de trabajar muestra cómo la diferencia horaria no es sólo un reto, sino una oportunidad para colaborar eficazmente y alinear bien los procesos.

»Experimentamos la cooperación como muy fluida y agradable. La disponibilidad del personal superior del equipo en Surinam también garantiza la gestión del equipo fuera del horario laboral holandés. Tanto para el desarrollo como para la asistencia, aprovechamos al máximo la diferencia horaria: en el caso de las pruebas de usuario, por ejemplo, los resultados pueden recogerse inmediatamente y volver a probarse a la mañana siguiente en Holanda.» - Jelmer Hulstijn, Teamlead AS Watson

La colaboración va más allá de las horas de trabajo. Las visitas anuales crean conexiones personales que fomentan la confianza y la innovación. Recientemente, AS Watson incluso visitó nuestra oficina en Surinam: una oportunidad única para conocer la cultura, la historia y el entorno de trabajo de nuestros colegas surinameses.

»Hay un fuerte intercambio intercultural entre Qualogy Caribe y Qualogy Holanda. Esto nos da una perspectiva más amplia y la oportunidad de aprender de los expertos. Sienta bien formar parte de un panorama más amplio». - Warsha Pachai Qualogy, Surinam

Una salida en equipo en Surinam tiene algo más tropical que una partida de bolos en Holanda, ¿verdad?

»Consideramos muy valiosas las visitas anuales del equipo de Surinam. Durante este periodo, también planeamos siempre nuestra salida de equipo para conocernos mejor fuera de línea, además de en el trabajo.» - Florian Hut, Desarrollador Jefe AS Watson

Resultados que hablan

AS Watson ha conseguido ahorrar costes gracias al modelo offshore de Qualogy y ha experimentado lo rápido que podemos movernos. Con un equipo unido y bien formado, los plazos de entrega son más cortos y los resultados más fiables.

»La comunicación a través de Teams y el correo electrónico es agradable y eficaz. Sabemos cómo encontrarnos rápidamente cuando es necesario, y las llamadas de Teams con vídeo hacen que casi parezca que estás sentado a la mesa del otro.» - Florian Hut, Desarrollador Jefe AS Watson

Nuestros asesores también son apreciados por su estilo de trabajo y su compromiso:

»Pensar junto con las soluciones, ser capaz de captar los cambios de forma independiente y tener ganas de aprender: estar abierto a nuevos desarrollos y posibilidades en, por ejemplo, APEX o la base de datos Oracle. En AS Watson también apreciamos mucho el empuje y la implicación del equipo.» -JelmerHulstijn, jefe de equipo de AS Watson

Nuestros empleados también se benefician: trabajan en proyectos desafiantes y se desarrollan en un entorno internacional.

»Actualmente trabajo para un importante minorista internacional de salud y belleza. Dentro del equipo de apoyo a RRHH, estamos desarrollando unas 15 aplicaciones Apex. El trabajo ofrece muchas oportunidades para aprender y crecer». - Warsha Pachai Qualogy, Surinam

El futuro de la deslocalización en Qualogy: un modelo en el que todos ganan

Nuestra asociación con AS Watson demuestra cómo un modelo deslocalizado bien pensado puede resolver los retos actuales. Combinando cultura, experiencia y tecnología, estamos creando una potente respuesta a la creciente demanda de talento informático.

»En los últimos cinco años, hemos conseguido mucho juntos. Con el exitoso equipo que tenemos ahora, vamos a conseguir muchos más grandes avances en cuanto a equipo, software y, por supuesto, personalmente.» - Bas van Velzen, Director General de Sistemas Corporativos Europa AS Watson

¿Te preguntas si la deslocalización es adecuada para tu organización? ¿O estás considerando una carrera en la que puedas crecer internacionalmente?

Contacta con Qualogy y descubre las posibilidades.

👉 ¿Quieres saber más? Echa un vistazo aquí el microrrelato de Sonny y Nilesh y mira aquí la visita de AS Watson a nuestra oficina de Qualogy en Surinam.