Het antwoord ligt in een strategisch offshore model dat niet alleen efficiëntie biedt, maar ook slim inspeelt op de uitdagingen in de IT-markt. De voordelen van offshoring zijn algemeen bekend, maar wat het voor Qualogy een optimale oplossing maakt, is onze unieke aanpak. Suriname deelt natuurlijk een sterke geschiedenis met Nederland, er zijn geen taalbarrières, en de culturele overeenkomsten versterken de samenwerking, terwijl de verschillen minimaal zijn. Onze ontwikkelaars bij Qualogy Caribbean beschikken over interne opleidingen die aansluiten bij Europese standaarden en certificeringen, een essentieel criterium om kwaliteit te waarborgen. Bovendien levert het tijdwinst op: terwijl Nederland de werkdag afsluit, werkt Suriname door, en vice versa. Dit zorgt voor een efficiënte workflow. Tot slot is offshoring naar Suriname kostenbesparend, wat bijdraagt aan het behouden van concurrentiekracht in een krappe IT-markt.

Bij Qualogy combineren we deze praktische oplossingen met een persoonlijke aanpak. De samenwerking met AS Watson illustreert hoe dit in de praktijk werkt. Sinds 2019 werkt een team van zeven ontwikkelaars vanuit Suriname nauw samen met AS Watson, wat heeft geleid tot een pragmatische en succesvolle samenwerking die aansluit bij de behoeften van beide organisaties.Een samenwerking zonder grenzen.

“De samenwerking met AS Watson werkt zo goed omdat we een sterke synergie hebben op het gebied van technologie, cultuur, taal en gedeelde betrokkenheid. Het is bijzonder om te zien hoe goed de consultants van Qualogy Caribbean zich hebben ingewerkt en samenwerken met de medewerkers van AS Watson en Qualogy Nederland” – Kay van Scharrenburg Qualogy, NL

Waarom Offshoring Bij Qualogy Werkt

“Op kantoor werken is voor veel organisaties geen must meer. Zeker als je dezelfde taal spreekt en elkaars cultuur goed kent, zoals bij Suriname en Nederland het geval is. Het tijdsverschil? Dat levert eigenlijk ook  voordelen op.” – Randall Wijntuin Qualogy, Suriname

Vanuit Suriname biedt Qualogy expertise op het gebied van Oracle, Java, BI, Low Code, AI en managed services – dezelfde hoogwaardige diensten als Qualogy Nederland, maar met extra schaalbaarheid. Dankzij ons offshore model kunnen we snel inspelen op de behoeften van onze klanten. We leiden talent in Suriname op tot professionele consultants, waarmee we de continuïteit en groei van onze projecten waarborgen. Ons team werkt volgens de Scrum Agile-methode, waarin elke fase – van project start en sprintplanning tot daily stand-ups en retrospectives – zorgvuldig wordt opgevolgd voor een efficiënte en transparante samenwerking. Zo ervaren onze klanten de voordelen van een flexibel, vakkundig team dat naadloos samenwerkt met hun eigen organisatie. Suriname biedt een talentenpool die we continu ontwikkelen via intensieve bootcamps, zoals die van Diana Persaud:

“Met een aantal andere pas afgestudeerde IT-talenten vormde ik de eerste lichting deelnemers aan het bootcamp traject. Binnen negen maanden specialiseerden we ons in Oracle of Java. Oracle paste perfect bij me, en ik voelde me meteen thuis.” – Diana Persaud, sinds 2007 werkzaam bij Qualogy, Suriname

Het resultaat? Een team dat snel kan opschalen, efficiënter werkt en nauw aansluit bij de behoeften van onze klanten.

AS Watson: Een Inspirerend Voorbeeld  

Sinds 2019 werken onze teams van Qualogy Caribbean en AS Watson samen aan IT-oplossingen op maat. Het team in Paramaribo start vroeg in de ochtend, zodat onze werkuren overlappen met Nederland.  

“In Paramaribo beginnen we vroeg met alles waarvoor we elkaar nodig hebben, zoals meetings. In de middag werken we zelfstandig aan development, en staan we in de avond klaar voor vragen. Zo profiteert het Nederlandse team de volgende dag meteen van ons werk.” – Randall Wijntuin Qualogy, Suriname

Deze werkwijze toont hoe het tijdsverschil niet alleen een uitdaging, maar juist een kans is om efficiënt samen te werken en processen goed op elkaar aan te laten sluiten.

“Wij ervaren de samenwerking als erg soepel en prettig. Door de beschikbaarheid van senior medewerkers in het team in Suriname is ook de aansturing van het team geborgd buiten Nederlandse werktijden. Zowel voor ontwikkeling als support benutten we het tijdsverschil maximaal: bij bijvoorbeeld gebruikerstesten kunnen bevindingen direct opgepakt worden en de volgende ochtend in Nederland hertest worden.” –  Jelmer Hulstijn, Teamlead AS Watson

De samenwerking gaat verder dan werkuren alleen. Jaarlijkse bezoeken zorgen voor persoonlijke connecties die vertrouwen en innovatie stimuleren. Onlangs bracht AS Watson zelfs een bezoek aan ons kantoor in Suriname: een unieke kans om de cultuur, geschiedenis en werkomgeving van onze Surinaamse collega’s te ervaren.  

“Er is een sterke interculturele uitwisseling tussen Qualogy Caribbean en Qualogy Nederland. Dit biedt ons een breder perspectief en de kans om te leren van experts. Het voelt goed om deel uit te maken van een groter geheel.” – Warsha Pachai Qualogy, Suriname

Teamuitje in Suriname heeft wel iets tropischers dan een potje bowlen in Nederland, toch?

“De jaarlijkse bezoeken door het team uit Suriname ervaren we als zeer waardevol. In deze periode plannen we ook altijd ons teamuitje om naast het werk elkaar ook offline beter te leren kennen.” – Florian Hut, Lead Developer AS Watson

Resultaten die Spreken

AS Watson heeft dankzij het Qualogy offshore model kostenbesparingen gerealiseerd en ervaren hoe snel wij kunnen schakelen. Met een hecht, goed opgeleid team zijn de doorlooptijden korter en de resultaten betrouwbaarder.

“De communicatie via Teams en e-mail is prettig en effectief. We weten elkaar snel te vinden waar nodig en door Teams-calls met video lijkt het bijna alsof je bij elkaar aan tafel zit.” – Florian Hut, Lead Developer AS Watson

Onze consultants worden ook gewaardeerd om hun werkstijl en betrokkenheid:

“Meedenken met oplossingen, zelfstandig wijzigingen kunnen oppakken en leergierigheid: het openstaan voor nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden in bijvoorbeeld APEX of Oracle database. Ook de drive en eigenaarschap van het team waarderen we als AS Watson zeer.” –Jelmer Hulstijn, Teamlead AS Watson

Ook onze medewerkers profiteren: ze werken aan uitdagende projecten en ontwikkelen zich in een internationale omgeving.  

“Ik werk momenteel voor een toonaangevende internationale health- en beauty retailer. Binnen het HR-supportteam ontwikkelen we zo’n vijftien Apex-applicaties. Het werk biedt volop kansen om te leren en te groeien.” – Warsha Pachai Qualogy, Suriname  

De Toekomst van Offshoring bij Qualogy: Een Win-Win Model

Onze samenwerking met AS Watson laat zien hoe een doordacht offshore model de uitdagingen van vandaag kan oplossen. Door cultuur, expertise en technologie te combineren, creëren we een krachtig antwoord op de groeiende vraag naar IT-talent.  

“Afgelopen vijf jaar hebben we veel met elkaar bereikt. Met het succesvolle team dat er nu staat gaan we nog veel mooie ontwikkelingen doormaken qua team, software en uiteraard persoonlijk.” – Bas van Velzen, General Manager Corporate Systems Europe AS Watson

Benieuwd of offshoring iets voor jouw organisatie is? Of overweeg je een carrière waarin je internationaal kunt groeien?  

Neem contact op met Qualogy en ontdek de mogelijkheden.

👉 Meer weten? Bekijk hier de microstory van Sonny en Nilesh en kijk hier het bezoek van AS Watson aan ons Qualogy kantoor in Suriname.